Voor wie is dit traject geschikt?

Deze opleiding is bedoeld voor directie leden en leidinggevenden in de social profit die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren om hun team optimaal te coachen doorheen veranderingsprocessen.

Resultaat van het traject

Na deze opleiding ben jij als leidinggevende optimaal voorbereid om met een coachende en constructieve mindset veranderingsprocessen aan te gaan en coachend te communiceren met je medewerkers. Ook leer je omgaan met weerstand, emoties en moeilijke boodschappen tijdens transitieperiodes, alsook onzekerheid te managen.

Inhoud van het traject

Gespreid over 3 ervaringsgerichte coaching dagen komen volgende thema’s aan bod:

• Coachingprincipes
• De coaching attitude
• Omgaan met weerstand, veranderingen onzekerheid
• Waardengericht coachen en feedback geven
• Constructief omgaan met veranderingsprocessen
• Omgaan met emoties tijdens veranderingsprocessen
• Moeilijke boodschappen brengen en ontvangen
• Intervisiemethode(s) om elkaar te ondersteunen